In SIMA weken wij met een set aan rollen met daarbijbehorende rechten. De rollen hebben een logische opbouw die passen bij specifieke rollen binnen een organisatie. De rollen waar wij standaard mee werken in SIMA zijn als volgt:
- Superadmin: de rol die overal toegang tot heeft in SIMA. Deze persoon moet een compleet overzicht hebben van alle data die verwerkt wordt in het systeem. Dit zijn vaak mensen met een management functie binnen de organisatie.
- Admin: deze rol heeft tot de meeste functionaliteiten in SIMA toegang, maar bepaalde data / rechten zijn afgeschermd waardoor ze niet de complete helikopterview hebben over het platform. Admin is een rol die vaak bij administratieve functies past
- Employee: deze rol geeft toegang tot ongeveer 50& van de functionaliteiten in het platform. De functionaliteiten waar deze rol recht toe heeft, hebben betrekking op mensen die met name in het veld werken, dus het maken van controlerapporten, het melden van issues en het oplossen van to do's. Dit zijn dus vaak de facilitaire medewerkers / hospitality medewerkers
- Users: users zijn mensen die beperkt toegang hebben tot SIMA, dit kan bijvoorbeeld ook een externe partij zijn die met name data mag inzien, maar niet veel zelf kan toevoegen of wijzigen.
Naast bovenstaande standaard set met rollen en rechten, bieden wij jullie ook de mogelijkheid om eigen rollen en rechten aan te maken. Het kan natuurlijk heel goed zijn dat jullie een bepaalde werkwijze hebben waarbij bovenstaande rollen niet naadloos aansluiten.
Onderstaand vindt je een bestand waarin onze huidige rollen staan inclusief hun rechten. Wil je toch een eigen rol? Download dan de excel, en vul in de lege kolom een naam in die je aan de rol wilt geven en kruis aan tot welke rechten ze toegang moeten krijgen. Deze mag je vervolgens sturen naar melissa@bookthat.nl , wij zullen deze voor je checken op tegenstrijdigheden en verwerken!
Was dit artikel nuttig?
Dat is fantastisch!
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Sorry dat we u niet konden helpen
Hartelijk dank voor uw beoordeling
Feedback verzonden
We stellen uw moeite op prijs en zullen proberen het artikel te verbeteren